# LinkedIn 2020 — Christoph J. Sorg Quelle: https://sorg.at/linkedin-archiv/2020/ · 56 öffentliche Posts im Wortlaut, jeweils mit Link zum Original. ## ECOPALS *2020-12-18* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6745808433091551233/) #Sustainable cocreation project 🚀 First test track ✅ Ecopals transforms non recyclable plastic to a sustainable, low-cost alternative to replace bitumen additives for roads made of virgin plastic. Rhomberg Bau Gruppe #MIGU Asphalt-Baugesellschaft Fabien Matthias Jonas Varga, Maximilian Redwitz, Stefan Rusch, Rupert Grienberger, Matthias Moosbrugger, Hubert Rhomberg ## #Plattform_V *2020-12-14* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6744350918696935424/) #Datenschatz_Vorarlberg Kick off Meeting mit über 50 Firmenvertretern aus der Region Digitale Technologien haben Wertschöpfungsketten, Wettbewerbsdynamiken und das Verhalten von Verbrauchern auf Märkten verändert. Wie kann ich als Unternehmen reagieren? Wissen wir, welchen Datenschatz wir besitzen und wie strukturieren wir unsere Daten? Welche Daten von anderen Betrieben würden uns helfen und wo könnten wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen? Was braucht es, damit ich ausgewählte Daten aus unserem Betrieb mit anderen teile? Gemeinsam heben wir den Datenschatz! #Branchenübergreifend Anmeldung zum nächsten cocreation Workshop "Datenschatz Vorarlberg" unter hello@plattform-v.io Thx Christoph Klocker, Christoph Blank, Mathias Burtscher, Hubert Rhomberg, Thomas Mazzurana, Anton Steurer, Mario Kätzler, BA MA, Maximilian W., Andrea Fussenegger, Julia Kolm, Guntram Bechtold ## #INTERACTIVE_WEST 2020 *2020-11-26* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6737812435115261952/) #Innovation_Tour Rhomberg Bau Gruppe innovation lab @ illwerke vkw Zumtobel Group Thx Georg Burtscher, Russmedia Digital Nadine Mayer , Mario Maier ## #Congratulations Andrea Moosbrugger 👏 *2020-11-10* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6731972236338614272/) #15 years Rhomberg Bau Gruppe We are glad that you are part of our team! #innovation rocks 🍾😊🚀 ## #Plattform_V online Workshop *2020-10-28* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6727220102984470529/) ➡️ Veränderung als Chance 10.-11.Nov 20 ➡️ jetzt anmelden ✅ ## #Innodays Bodensee 2020 #hybrid *2020-10-21* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6724756410212655104/) ➡️ Circular Construction ➡️ Healthy people & healthy planet ➡️ Digital Health InnoDays is where you’ll turn ideas into prototypes in 48 hours. 🚀 Rhomberg Bau Gruppe RAUCH Fruchtsäfte S.I.E SOLUTIONS Thomas Kohler, Marta Caccamo, Tina Blaser, Michael Boyle, Erich Teufel, Erwin Erkinger, Andrea Fussenegger , Stefan Beer, Andrea Moosbrugger, Angelika Rübenak, Harald Professner, Wolfgang Simma-Wallinger, Alexander Magnus Schmid, Jana Eyrich, Simon Battlogg, Jürgen Jussel, Matthias Moosbrugger, Hubert Rhomberg,... #openinnovation #cocreation #crowd # ## #Wälderexpress *2020-10-16* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6722842632327966720/) SCHNELL, DIREKT & UMWELTFREUNDLICH Der Zug, der verbindet Mit dem „Wälderexpress“ sollen der Bregenzerwald und das Rheintal näher zusammenrücken. https://lnkd.in/gbpvHDm Infos unter https://lnkd.in/gPAYD3d Rhomberg Holding ## #Plattform_V *2020-10-13* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6721785631191678976/) #2te_Jahreshauptversammlung #cocreation_power #awesome #vernetzung #vertrauen #verbindlichkeit #verbundenheit #openinnovation ## Die Zukunft kommt schneller, als Sie denken. *2020-10-04* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6718436933602750464/) Es gibt einen sehr kurzen Test... Die Seerosen in einem Teich verdoppeln Ihre Fläche jeden Tag. Wenn der See nach 48 Tagen komplett mit Seerosen bedeckt ist, wie lange hat es gedauert, bis er zur Hälfte bedeckt war? Sehr viele Leute antworten auf diese Frage mit: "24 Tage". Sie erscheint auf den ersten Blick intuitiv einleuchtend, halber Teich bedeckt, Hälfte der Tage. Sie ist aber falsch. Richtig ist: Der See ist nach 47 Tagen halb bedeckt, die letzte Verdoppelung dauert nur einen Tag, solang eben wie alle anderen Verdoppelungen vorher auch. Überall exponentielles Wachstum. Die Menge CO2, die wir in Atmosphäre blasen wächst immer noch exponentiell. Das Weltbruttoinlandsprodukt zum Beispiel. Die Bevölkerung in Großstädten. Plastik- und anderer Müll. Die Stickstoffkonzentration in Küstengewässern. Aber natürlich gibt es da einen unheilvollen Zusammenhang: Unser ständiges exponentielles Wirtschaftswachstum verbraucht exponentiell mehr Ressourcen, produziert exponentiell mehr Abfall und Giftstoffe, pumpt exponentiell mehr CO2 in die Atmosphäre. Alles geht immer schneller. Das ist die Große Beschleunigung (Spiegel.de, Christian Stöcker) ## 10x by IAW Startup-Talks & Podiums-Diskussion mit Heron Innovations Factory GmbH, Wirtschaftskammer Vorarlberg , Rhomberg Bau Gruppe, Russmedia Digital *2020-09-22* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6714200450247266305/) Thx Georg Burtscher, Stefan Hagen , #ChristianBeer https://lnkd.in/eFKTz7t ## #on_a_tree - it all starts with you *2020-09-16* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6712081519311147008/) ein Film über Menschen, die Lust auf Veränderung machen. Dieser Film zeiget was Mensch und Gesellschaft von der Natur lernen können. Erfinder, Zukunftsforscher, Architekten, Visionäre und Unternehmer erzählen von Potenzialentfaltung in Geschichten. Thomas Konrad 👏👍🙏 ## #KU_Kongress 2020 *2020-09-12* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6710608575699456000/) DIE MAGIE DES UNFERTIGEN sensationelle 48h mit wunderbaren Menschen 😊🙏 Auf der Suche nach dem Geheimnis des Gelingens (Dr. Gerald Hüther) Gesellschaftliche Potentiale für unternehmerische Innovation. Transformation Leadership – Vom agilen Manager zum bewussten Gestalter. Zukunftsweisendes Unternehmertum heißt unsere gesellschaftliche Verantwortung anerkennen. Social Prototyping – Wie wollen wir wirklich, wirklich zusammenarbeiten? Danke Kreatives Unternehmertum (KU) Manuel Binninger, #Jonas_Nussbaumer, Dr. Marcel Megerle, uvm. ## #InnoDays Bodensee 2020 *2020-09-10* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6709846742222864384/) ➡️ crowdsourcing ➡️ be part of our team 🚀 Good concepts and ideas are needed #openinnovation #cocreation #youngtalents Rhomberg Bau Gruppe ## #gesellschaftliche_Innovation *2020-09-06* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6708447176575504384/) #faq_bregenzerwald 👍👏 Potentiale für eine gute Zeit #Festival in wunderschönen #Denkräumen What the FAQ? Oder: Was haben wir uns immer schon gefragt? Better together? Wie kann ich das tun, was ich wirklich will? Wer stellt hier die Fragen? Ich oder wir? Wie viel ist genug? Kannst du schreiben? Das starke Geschlecht? Ist gegen alles ein Kraut gewachsen? Wer spricht? https://lnkd.in/es-GSAv Gratulation Martin Fetz, ## #autonome_Bagger *2020-09-03* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6707160109568577537/) Junge Talente aus #Vorarlberg #SODEX bei 2 Minuten, 2 Mentoren🚀 #HTL_Rankweil Rhomberg Bau Gruppe ## #innovation *2020-09-01* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6706572965145821184/) #digitalisation #robots Rhomberg Sersa Rail Group Rhomberg Holding ➡️ testing new use cases Hubert Rhomberg Christian Schollenberger, Simon Battlogg, Matthias Moosbrugger , Alexander Magnus Schmid, Stefan Beer, Daniel Leeb, Tim Dykstra ## „Never stay in a way of someone with Passion" *2020-08-31* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6706158600945053696/) #Passion #innovationculture #innovationmindset https://lnkd.in/gb5zqqY ## #Plattform_V *2020-07-20* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6690917172274884608/) ➡️Kick Off: unstrukturierte Daten Berge von unstrukturierte Daten gibt es in den meisten Unternehmen. Das verborgene Wissen darin zugänglich zu machen, ist eine Aufgabenstellung, die sich schon viele namhafte Unternehmen vorgenommen haben. Mit den Entwicklungen im Bereich #KI und der benötigten Rechenpower erschließen sich neue Möglichkeiten. Dieser Termin ist der Startschuss für eine vertiefte Auseinandersetzung mit den Auswertungsmöglichkeiten und Anwendungsfällen im Bereich #unstrukturierter_Daten. Danke an Anton Steurer und #Thomas_Mathis für die Initiative des nächsten cocreation Themas in der PlattformV !!! ## #Wälderexpress *2020-07-17* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6689861238618435584/) Mit dem „Wälderexpress“, einem umweltschonend betriebenen, autonom fahrenden Zug, will die Rhomberg Gruppe eine leistungsfähige Verbindung vom Rheintal in den Bregenzerwald realisieren. Das autonom fahrende Wagenmaterial soll durch Wasserstoff oder per Akku angetrieben werden. "Wir haben hier die einmalige Möglichkeit, ein Leuchtturmprojekt in Europa zu schaffen und uns als Kompetenzstandort im Bereich der nachhaltigen Mobilität zu etablieren", stellte Hubert Rhomberg fest. #futuremobility #sustainability #railway Rhomberg Holding Rhomberg Sersa Rail Group https://lnkd.in/eMe6xdR ## ➡️ #Plattform_V *2020-07-16* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6689601764339052544/) ➡️ #Talente ➡️ #V_ernetzung ➡️ #V_ertrauen ➡️ #V_erbundenheit ➡️ #V_erbindlichkeit https://lnkd.in/eXEAk9q ## Kick-Off CAMPUS-INITIATIVE „MOBILITÄT“ in Wolfurt/Lauterach *2020-07-07* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6686314112617644032/) ➡️ gemeinsam passende Lösungen entwickeln! Aus diesem Grund haben VNL (Verein Netzwerk Logistik) und VVV (Verkehrsverbund Vorarlberg) eine Projektskizze erarbeitet. „Tun statt Reden“ soll im Vordergrund stehen und in einem kooperativen Miteinander ein abgestimmtes Vorgehen vorangetrieben werden. 💪 #cocreation #VVV #VNL #vmobil #Mobility_V Verena Seethaler-Steidl, Philipp Wessiak, LR Marco Tittler, LR Johannes Rauch ## Erste Mixed-Reality Tests im neuen #VR_Hub heute mit http://nxrt.io *2020-07-01* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6684067191840616448/) Auch interessiert an #VR, #AR, #XR ➡️ dann komm vorbei im Experimentierraum und wir können gemeinsam die spannenden Use Cases besprechen, ausprobieren, weiterentwickeln💪 #cocreation power Rhomberg Sersa Rail Group Rhomberg ventures GmbH NXRT Plattform V Thx Martin Wagner Lukas Stranger Alexander Magnus Schmid Garry Thuer Hubert Rhomberg ## Geht grenzenloses Wachstum auf Dauer? *2020-06-21* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6680377616551157760/) Einige Unternehmen glauben das nicht mehr und steuern deshalb um. Sie wirtschaften mit Bedacht und Weitsicht – im Sinne ihrer Mitarbeiter und der Umwelt. ## #Academy_V neue Termine: *2020-06-10* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6676422310271979520/) 18-19.06. Agile (Selbst-) Führung 23-24.06. Innovatives Denken 24-25.09. Innovatives Handeln 20-21.10. Search inside yourself Anmeldung unter: https://lnkd.in/dg4RcPh oder hello@plattform-v.io WISSEN PROFESSIONELL VERDICHTEN- Die Akademie-V ist das digitale Hirn. Vernetzt über die Betriebsgrenzen hinaus. Mehr Wissen. Mehr Fokus. Mehr Innovation. Mehr Business-Value. ## #ColivingVillas *2020-05-27* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6671283104843476992/) ➡️ Info für die Personalabteilungen! Stellenanzeigen + Wohnungsangebot + Community ✅Unternehmen suchen Fachkräfte ✅Bieten Wohnraum zum Starten ✅Finden eine Community ✅Bleiben langfristig in der Region Infos unter Hello@coliving.villas www.coliving.villas ColivingVillas ist ein cocreation Projekt der www.plattform-v.io ## #ComebackWork App available on #Google_Play_Store *2020-05-25* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6670647291113721856/) --> just try it out - download app --> and create company account --> more info: www.comeback.work or hello@plattform-v.io Thanks to the whole ComebackWork co-creation TEAM!!! #gemeinsamschaffenwirdas #plattform_v Volker Amann, Thomas Vogel, Christoph Blank, Wilhelm Schmid, Andrea Fussenegger, Hubert Rhomberg, Klaus Wendel, Mario Kätzler, BA MA, Mathias Burtscher, Patrick Grabher, Matthias Moosbrugger, Guntram Bechtold, Alexander Magnus Schmid, Daniel Leeb, Stefan Beer, Christian Schollenberger and ... https://lnkd.in/eiykmdK ## CyberOne-Roadshow 2020 Bregenz (ONLINE) *2020-05-25* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6670614716894769152/) Programm: 09:00 Uhr Begrüßung durch bwcon/Partner 09:15 Uhr „Vorstellung Plattform V – CoCreation und Open Innovation“ – Christoph Sorg 09:35 Uhr Impulsvortrag zum Thema „Corporate Innovation am Beispiel der Gebrüder Weiss: Best practice und Learnings “ – Andreas Pichler – Head of Corporate IT & Innovation 10:00 Vorstellung @CyberOne Hightech Award Baden-Württemberg 2020 Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie sich mit Ihrem Businessmodell für den CYBERONE bewerben können. Das Webinar findet in Zusammenarbeit mit der regionalen Plattform V und der Gebrüder Weiss GmbH unter dem Schwerpunktthema „Corporate Innovation” in Bezug auf Hightech-Gründungen statt. Thx Andreas Stadie & Lukas Frey #Plattform_V #GebruederWeiss #bwcon https://lnkd.in/e8RyaF3 ## #colivingVillas 👍 *2020-05-23* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6669848332753526784/) Ein cocreation Projekt der #Plattform_V #Job #Wohnung #Community Danke an Doppelmayr Seilbahnen GmbH Rhomberg Bau Gruppe und Katharina Fuchs www.coliving.villas ## #IAW_Session *2020-05-19* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6668461047462055936/) #ComebackWork #ComebackHoliday Online-Talk am Mittwoch, 20. Mai, um 9.30 Uhr Wie eine sichere Zusammenarbeit in Firmen und Hotellerie auf ihrem Weg zurück ins Business funktionieren kann. Jetzt anmelden! Der Lockdown ist so gut wie überstanden. Wir bewegen uns zurück zur Normalität, auch wenn die „neue Normalität“ anders sein wird als zuvor. Worauf Firmen und die Hotellerie auf ihrem Weg zurück ins Business achten müssen, erklärt Christoph Sorg von der Plattform_V bei der nächsten IAW Session mit Georg Burtscher. ## #ComebackWork *2020-05-14* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6666612189190754304/) Flexibilität und schnelle Reaktion! #Unternehmenssicht - einfache Dokumentation u. Übersicht - im Notfall schnell reagieren können #Mitarbeitersicht - Gesundheitscheck - Arbeiten in sicheren Bereichen www.comeback.work hello@plattform-v.io ## #Webinar Comeback.work *2020-05-11* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6665604250229325824/) 14.05.20 von 08.30 -09.15 Uhr #die_Wirtschaft_fährt_hoch #die_Vernetzung_nimmt_zu ... es braucht Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitige Rücksichtnahme in den Betrieben und in den Märkten, um das wirtschaftliche Comeback zu schaffen. Darum entwickeln einige Betriebe in einem Co-Creation Projekt mit Hochdruck die „Comeback Work“-App. Die App hilft beim aktuellen Hochfahren der Wirtschaft und beim laufenden Betrieb des Unternehmens. ## #ComebackHoliday *2020-05-08* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6664617107210158080/) Ein cocreation Projekt der #Plattform_V Weitere Infos unter hello@plattform-v.io #gemeinsamschaffenwirdas #Urlaub2020 🌞🏔 ## #Plattform_v *2020-05-03* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6662623606905806848/) #Ecosystem #Sprint ➡️ 4 weeks ➡️ 14 companies ➡️ business model created ➡️ app launched ➡️ over 60 companies interested ✅ www.comeback.work #cocreation #rocks #plattform_v #rocks #ecosystem_power👍👍👍 Thx 🙏 Hubert Rhomberg Mario Kätzler, BA MA Klaus Wendel, Mathias Burtscher Volker Amann Alexander Magnus Schmid Wilhelm Schmid Christoph Blank ,Christoph Klocker Thomas Vogel Stefan Walkner Julian Moosbrugger Guntram Bechtold Andrea Fussenegger Andreas Dörler Christian Schollenberger Jama Nateqi Patrick Grabher Stefan Beer Daniel Leeb Daniel Schwarzl , Martin Wagner , Lukas Stranger ... ## #Comeback.Work *2020-04-30* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6661528512186331136/) Anmeldung für Early Access www.comeback.work hello@comeback.work ## #ComebackWork *2020-04-21* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6658442011214917632/) kooperiert mit #Symptoma.com, einem weltweit führenden Symptom Checker. Das Unternehmen hat 14 Jahre in die Forschung und Entwicklung investiert, erreicht Millionen Patienten und Ärzte monatlich und hat in internen, externen und Per-Reviewed publizierten Studien die höchste Treffergenauigkeit erzielt. Der in #ComebackWork implementierte Gesundheitstest, kann mit 96.32% Genauigkeit ein COVID-19 Risiko erkennen. Die Studie hierzu wurde zum Review durch Fachkollegen in einem renommierten wissenschaftlichen Journal eingereicht. Die #Europäische_Kommission hat Symptoma als eine der Lösungen in der Krise identifiziert und offiziell um Hilfe gebeten. Gemeinsam wollen wir den Unternehmen und deren Mitarbeitern einen rasches Comeback in den Arbeitsalltag ermöglichen. www.comeback.work www.Symptoma.com www.plattform-v.io Cocreation Power 💪 Danke Jama Nateqi !!! ## #ComebackWork *2020-04-17* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6656993775627325440/) Corporate cocreation project #Plattform_V www.comeback.work ✅ ## #Comeback.work *2020-04-11* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6654722814702047232/) Ein neues #Plattform_V Projekt #gemeinsamschaffenwirdas #cocreation Hubert Rhomberg, Klaus Wendel, Mario Kätzler, BA MA , Andreas Dörler , Alexander Magnus Schmid , Volker Amann , Wilhelm Schmid , Christoph Blank , Christoph Klocker , Guntram Bechtold, Thomas Vogel Mathias Burtscher , uvm. ## #Plattform_V *2020-04-05* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6652629942997663744/) #OPEN_CALL am 14.04.20 um 8 Uhr Wie können wir einen schnelleren Anlauf der Wirtschaft ermöglichen und den Einstieg in eine neue Arbeitsnormalität gestalten? Einige Plattform V Mitglieder sind initiativ geworden und arbeiten schon an einer Lösung, welche wir euch beim OPEN CALL gerne vorstellen möchten! #Interessiert an der #Cocreation und zur #Mitarbeit... Anmeldung zum OPEN CALL unter hello@plattform-v.io oder auf dem Plattform V Teams Kanal ## #Körper_Geist_Training *2020-03-24* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6648155099438817282/) #ONLINE Spannende Erfahrung und Impuls gestern Abend mit über 160 Teilnehmer 🙏 Jetzt jeden Montag um 20:30 Uhr Online (Infos im Teams der PlattformV) ## #Plattform_V *2020-03-17* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6645608745290223616/) #1st_OPEN_CALL Heute morgen hatten wir den ersten Open Call in der Plattform V mit fast 40 Teilnehmern aus den unterschiedlichen Mitgliedsfirmen zu folgenden Themen: #CORONA_EFFEKT: Auswirkungen, Herausforderungen und wie können #WIR gemeinsam an Lösungen arbeiten #UPDATE zur PlattformV (Vision, Werte, Prozess,...) #UPDATE zu den aktuellen PlattformV Projekten Wir haben aufgrund der aktuellen Situation unser monatliches Co-Creation Breakfast kurzerhand in einen OPEN CALL umgewandelt. Kommunikation ist ein Schlüssel für #VERÄNDERUNG. Mittels „OPEN CALLs“ gelingt es große Mengen von Menschen nicht nur uni-direktional zu erreichen, sondern im Dialog Themen zu besprechen. DANKE an ALLE fürs MITGESTALTEN und FEEDBACK! Mit den heutigen Learnings freuen wir uns schon auf den nächsten OPEN CALL der PLATTFORM V ## #coliving_villas *2020-03-14* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6644504184177725440/) ➡️ Der Arbeitgeber als Vermieter www.coliving.villas hello@coliving.villas Corporate cocreation Project der #plattform_v Rhomberg Bau Gruppe Blum Group illwerke vkw Hilti Group Doppelmayr Seilbahnen GmbH Liebherr Group Kästle GmbH Getzner Textil AG Hirschmann Automotive GmbH ALPLA Group #Ölz_der_Meisterbäcker #VillaMüller Wirtschaftskammer Österreich Vorarlberg #IV_Vorarlberg (Bericht heute in der VN Beilage Top-Arbeitsplätze der Zukunft) ## #Academy_V *2020-03-11* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6643418795295690754/) Impulsfrühstück „Phänomen Start-up & Innovationskultur: worauf es ankommt“ vom #Team_Führen_am_Puls_der_Zeit beschäftigt sich mit günstigen und ungünstigen Bedingungen für junges Business und Innovationsinitiativen in größeren Unternehmen. Im Gespräch heute mit Udo Filzmaier, Gerhard Günther, Michael Breidenbruecker, Martin Wesian ➡️ Danke für die tollen Insights 👏 Danke an das Plattform_V Team „Führen am Puls der Zeit (FaPZ)“ Andrea Huber, Manuela Pölki-Akrouti, Natascha Gasser, Enver Sonbay, Marcel Milohnic, Miriam Hefel 👍 IMPULSFRÜHSTÜCK verpasst ➡️ online auf www.academy-v.io ## #Academy_V *2020-03-04* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6640863538892025856/) #Search_inside_yourself 2-Tagesworkshop 14-15.05.20 Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter, Fachverantwortliche mit Führungsaufgaben und Nachwuchskräfte.​ SIY ist ein von Google entwickeltes Programm zur Verbesserung von emotionaler Intelligenz. Neben kognitiver Kompetenz ist die emotionale Intelligenz eine der Schlüsselfaktoren für exzellente Arbeit und Führung. SIY ist erfolgreich in vielen Unternehmen auf der ganzen Welt implementiert. ​ SIY basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und kombiniert wirksame Achtsamkeitsübungen, um alle Bereiche emotionaler Intelligenz weiter zu entwickeln. Es ist ein intensives und business-taugliches Fitnesstraining für den Geist. ​ Referenten Barbara Riedenbauer, Bernd Oswald Danke an Manuela Pölki-Akrouti, Andrea Fussenegger und Jürgen Jussel für das organisieren ➡️➡️➡️➡️ #academy_v weitere Angebote 18.03.20 Masterclass: Mindset Recruiting – Assessment – Compensation 21-22.04.20 Veränderung als Chance – Change initiieren und gestalten 23-24.06.20 Innovatives Denken https://lnkd.in/dvuhimS ## #coliving_villas *2020-03-02* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6640137433214144512/) strategy workshop - creating a joint offer Are you interested? www.coliving.villas hello@coliving.villas A corporate cocreation project #plattform_v Thx Katharina Fuchs for moderation and project management Thanks also to Stefanie Huber (WKV) Patrick Grabher (IV) and Lukas Pascal Böckle for the support ## #Soziokratie_in_der_Praxis ll *2020-02-28* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6639127243819888640/) gemeinsam getroffene Entscheidungen – gemeinsam getragene Verantwortung – gemeinsame Freude #Soziokratie_Zentrum_Bodensee #Soziokratie_Zentrum_Schweiz in Kooperation mit der ## #plattform_v *2020-02-27* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6638882630077038592/) Today we had a short visit of Professor John Mullins from the London Business School at PlattformV. We took the opportunity to pitch him our ideas ## #Plattform_V *2020-02-24* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6637797255808073728/) 22 000 km – 8 Züge – 21 Tage – 1 Tonne CO2 #statt 4 Tonnen CO2 mit dem Flugzeug Eine lange Reise mit einigen Zwischenstationen zur Besichtigung z.B. des German Sino Eco Parks. Seit 1.09.2019 gilt für ganz China: NZEB (Nearly Zero Energy Buildings). China weiß, dass es mehr braucht als NZEB und errichtet Mustersiedlungen, z.B. in Gaobeidian: 2,1 Millionen m² Wohnnutzfläche in „Ultra-Low-Energy-Buildings“ zertifiziert nach DGNB und nach Passivhaus China ist auf der Überholspur bezüglich der für Europa wichtigen Themen Energieeffizienz, Elektromobilität. Wie lebt es sich sieben Tage ohne Unterbrechung in einem Abteil der Transsibirischen Eisenbahn? Ein Reisebericht von Helmut Krapmeier der sich mit der Transsibirischen Eisenbahn auf den Weg nach China gemacht hat. Vielen Dank Helmut Krapmeier für die inspirierende Einblicke! ## #InnoSchool 2020 *2020-02-21* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6636607425656958976/) Review, strategy and preparations for the Innoschool 2020 It'll be exciting again 🚀 #Interested? www.innoschool.io hello@nnoschool.io ## #plattform_v *2020-02-18* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6635502135909863424/) cocreation breakfast ➡️ joint preparation for the masterclass: #Recruiting_Assessment_Compensation (18.03.20) ➡️ pitch #AI_Lab corporate cocreation project (29.02.20) Thx Andreas Pichler, Anton Steurer , Matthias Meidl, ## If you want to go fast, you go alone, but if you want to go far, you go together. *2020-02-07* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6631653159460712448/) ## A #performance_culture asks, “How much energy can we mobilize?” and the answer is only a finite amount. *2020-01-26* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6627305926854483968/) A #growth_culture asks, “How much energy can we liberate?” and the answer is infinite. (tony schwartz) ## #Plattform_V *2020-01-21* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6625472024456241152/) core team workshop with Kreatives Unternehmertum (KU) thanks for hosting -> illwerke vkw 👏 ## #innoschool_2020 *2020-01-15* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6623250136308957184/) #innovation #training #recruitment #Sept_Dec_2020 Four companies will have the opportunity to develop innovations with digital talents within three months. The teams are made up of employees and external digital talents. Together this team develops digital products for your innovation task. The program takes place in Dornbirn from mid-September to early December. By the end of February the innovation tasks of the corporate partners will be defined. Benefits #Innovation: Interdisciplinary teams develop new business models for your innovation challenge. #Training: Your employees learn methods for agile product development and become thought leaders in their field. #Recruitment: You have access to digital talents as potential employees. hello@innoschool.io #plattform_v corporate cocreation project ## #plattform_v *2020-01-14* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6622786447155970048/) cocreation breakfast Today with a great input from pioneer Walter Wintersteiger 👏 (thanks!) "Digital business models in comparison". Everything that can be digitalized will be digitalized. What influence does digitalisation have on today's business models? What patterns can be identified in the digital transformation? Situation in Vorarlberg? ## #Plattform_V *2020-01-11* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6621738595667464192/) #Rhomberg #Mut aufbringen, um kühne disruptive Ambitionen zu formulieren – ohne eindeutige Prognosen. #Mut einsetzen, um Geschäftsmodelle fundamental infrage zu stellen – besonders die erfolgreichen. #Mut stärken, um innovative Experimente auszuhalten – mit offenem Ausgang. #Mut aufbringen, neue Formen der Zusammenarbeit zu erproben – intern wie extern. #Mut aufbringen zum Nichtwissen und zum Verzicht auf das schnelle, routinierte Urteil. #Mut entwickeln, sich selbst als Lernexperiment zu verstehen und die Komfortzone zu verlassen. ## #innoschool_2020 *2020-01-09* · [Original auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6620962727944822785/) Info Workshop 14.01.2020 #innovation #training #recruitment #Sept_Dec_2020 Four companies will have the opportunity to develop innovations with digital talents within three months. The teams are made up of employees and external digital talents. Together this team develops digital products for your innovation task. The program takes place in Dornbirn from mid-September to early December. By the end of February the innovation tasks of the corporate partners will be defined. Benefits #Innovation: Interdisciplinary teams develop new business models for your innovation challenge. #Training: Your employees learn methods for agile product development and become thought leaders in their field. #Recruitment: You have access to digital talents as potential employees. #plattform_v corporate cocreation project